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Simulação de Competição de Mercado

  SIMULAÇÃO DE COMPETIÇÃO DE MERCADO



O que é:

Treinamento diferenciado em que o participante atua em um cenário de extrema competição, muitos desafios, surpresas e emoções. Trata-se da reprodução do que acontece na concorrência entre empresas.

Competências trabalhadas:

» Planejamento
» Estratégia
» Liderança
» Comunicação
» Motivação
» Superação de obstáculos
» Criatividade
» Velocidade
» Controle da agressividade
» Garra
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Os enígmas da pirâmide de ouro

  OS ENÍGMAS DA PIRÂMIDE DE OURO



O que é:

Dinâmica motivacional que leva o participante a explorar e desvendar os mistérios que controem os fatores-chave para o sucesso: Ascensão na empresa, riqueza financeira, felicidade familiar, relacionamentos bem sucedidos, satisfação pessoal, superação de desafios ou barreiras.

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Comandos Especiais

  COMANDOS ESPECIAIS



O que é:

Game especialmente desenvolvido para que profissionais com cargos de liderança e supervisão vivenciem situações empresariais reais reproduzidas no ambiente dos jogos de guerra. Considerando os desafios da empresa e o perfil de cada participante, algumas das competências mais desenvolvidas são:

» Planejamento
» Administração da escassez de recursos
» Formação de equipes
» Administração de conflitos
» Superação de desempenhos
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Desafiando o impossível

  DESAFIANDO O IMPOSSÍVEL



O que é:

Programa desenvolvido para levar os participantes a atingirem o máximo de seu desempenho, fazendo-os entender que nada é impossível para quem tem a mente preparada. O objetivo é estimular os profissionais a estratégica, emocional, intelectual

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Navegando por mares muito competitivos

  NAVEGANDO POR MARES MUITO COMPETITIVOS



O que é:

Game emocionante, desafiante e inesquecível. Ideal para participantes que precisam desenvolver as competêncas necessárias para alcançar a excelência em administração e elaboração de um planejamento estratégico e sofisticado.

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Jogos de Guerra

  JOGOS DE GUERRA



O que é:

Treinamento diferenciado ao ar livre que simula um ambiente de guerra, onde os participantes são levados a um mundo inesperado, cheio de desafios e emoções. Cuidadosamente planejado e liderado por consultores e militares fardados, os participantes são conduzidos em caminhões de exército (6X6) e pick-ups (4X4) adaptados ao cenário de combate. O objetivo é desenvolver equipes de alta performance.

As principais competências trabalhadas são:

» Planejamento
» Estratégia
» Tática
» Foco no resultado
» Liderança
» Trabalho em equipe
» Comprometimento
» Criatividade
» Superação de barreiras
» Enfrentamento da concorrência
» Trabalho sob pressão

Cada grupo é levado ao seu acampamento em uma fazenda especialmente preparada. Os participantes, camuflados, são equipados com rádios de comunicação, foguetes de sinalização, binóculos, bússola, mapas e serão instalados em barracas militares onde planejam suas estratégias de inteligência, ataque e defesa.

São utilizadas tabelas de pontuação e penalidades que permitem aferir o desempenho de cada equipe, para estabelecer uma ordem de classificação e definir o resultado final.

CARGA HORÁRIA

Número de Participantes: de 8 a 250 pessoas
Faixa Etária: de 18 a 65 anos
Gênero: Ambos os sexos

Locais para a realização do evento: campos desenvolvidos (fazendas) em vários locais do Estado de São Paulo: litoral, montanhas e interior. Se necessário, pesquisamos e desenvolvemos locais adequados em qualquer lugar do Brasil.

Níveis de dificuldade: dependendo dos objetivos da organização, local ou perfil do grupo, realizamos eventos em 5 níveis: muito fácil, fácil, médio, difícil e muito difícil.

Resultados mensuráveis: São medidos resultados comportamentais, organizacionais e estratégicos por meio de ferramentas e profissionais treinados.

Depoimentos:

"Se eu pudesse repetiria esta experiência mil vezes. Foi excepcional".



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Rally dos Campeões

  O RALLY DOS VENCEDORES



O que é:

Game que pode ser de regularidade e/ou de dificuldade, com a máxima segurança e muita adrenalina.

As principais competências desenvolvidas são:

1 - Planejamento
2 - Organização
3 - Liderança
4 - Formação de Times
5 - Divisão de tarefas
6 - Superação de barreiras
7 - Criatividade
8 - Motivação
9 - Resistência
10 - Garra
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O desafio dos campeões

  O DESAFIO DOS CAMPEÕES



O que é:

Treinamento dinâmico que evidencia principalmente a performance individual. Ideal para profissionais que atuam sozinhos em boa parte de tempo e precisam desenvolver as seguintes competências:

» Planejamento
» Organização
» Criatividade
» Ousadia
» Negociação
» Adaptação
» Competição
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Master Golf

  MASTERS GOLFE



O que é:

Game diferente e sofisticado que promove a competição e desenvolve principalmente as seguintes competências:

» Aprendizagem
» Organização
» Dedicação
» Auto-superação
» Liderança
» Formação de times
» Divisão de tarefas
» Superação de barreiras
» Criatividade
» Motivação
» Resistência
» Garra
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Olimpiadas dos Campeões

  OLIMPÍADAS DOS CAMPEÕES



O que é:

Ferramenta que oferece muitas alternativas de aplicação. Pode ser um único esporte com várias fases ou vários esportes e ainda mesclar atividades esportivas com atividades intelectuais, emocionais e estratégicas. Desta forma, a duração e o grau de dificuldade física e/ou intelectual são ajustados para o perfil do grupo, os objetivos da empresa, condições do local e os custos. A atividade é baseada em performance medida por meio de pontuações e penalidades. As principais competências desenvolvidas são:

» Organização
» Liderança
» Formação de times
» Divisão de tarefas
» Superação de barreiras
» Criatividade
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Jogos Multipartes

  JOGO MULTIPARTES



O que é:

Dinâmica que permite que os participantes tenham uma visão sistêmica e integrada da empresa. Indoor ou outdoor, o jogo multipartes é uma atividade com o grau de complexidade variável.

As principais competências trabalhadas são:

» Visão
» Integração
» Motivação
» Valorização coletiva e individual
» Superação de conflitos
» Superação de barreiras
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Business Simulation (Troca de Funções)

  BUSINESS SIMULATION (TROCA DE FUNÇÕES)



O que é:

Game empresarial que traduz de forma lúdica as principais competências e dificuldades que a empresa pretende trabalhar com seus profissionais. O bom humor, a motivação e a lógica são constantes nesta eficiente ferramenta de transformação.

NOSSO NEGÓCIO E DESENVOLVER E MANTER
EQUIPES DE ALTO DESEMPENHO

JOGOS E DINÂMICAS EMPRESARIAIS

Jogos e Dinâmicas Empresariais

São programas destinados ao desenvolvimento das competências dos profissionais dispostos a vivenciar experiências reais da empresa e do mercado em ambientes que exigem a superação de barreiras, agilidade nas decisões, enfrentamento de conflitos e as vezes força.

Orientados para profissionais de todos os níveis hieráquicos que acreditam que vivenciar é a melhor forma para assimilar determinada experiência e conhecimento.

São treinamentos outdoor aplicados por meio de ferramentas esportivas, estratégicas e/ou tecnológicas que proporcionam ao participante viver na prática situações por que passa na organização e aprender a superar os desafios.

QUEM MINISTRA?

A equipe de consultores com que contamos é numerosa e altamente qualificada. São professores universitários, ex-executivos de grandes corporações, psicólogos e pedagogos, e especialistas no método escolhido, que contam com o apoio da equipe de logística, eventos e supervisão, garantindo a qualidade dos treinamentos que ministramos.

 
PRINCIPAIS PROGRAMAS
 
INDOOR
7 passos da vendas consultica SIMULAÇÃO DE COMPETIÇÃO DE MERCADO

Treinamento diferenciado em que o participante atua em um cenário de extrema competição, muitos desafios, surpresas e emoções.
Técnicas de negociação e relacionamento com o cliente OS ENÍGMAS DA PIRÂMIDE DE OURO

Dinâmica motivacional que leva o participante a explorar e desvendar os mistérios que constroem os fatores-chave para o sucesso.
OUTDOOR
Força extra nas vendas (básico) COMANDOS ESPECIAIS

Game especialmente desenvolvido para que profissionais com cargos de liderança e supervisão vivenciem situações.

Força extra nas vendas (básico) DESAFIANDO O IMPOSSÍVEL

Programa desenvolvido para levar os participantes a atingirem o máximo de seu desempenho, fazendo-os entender que.

Força extra nas vendas (básico) NAVEGANDO POR MARES MUITO COMPETITIVOS

Game emocionante, desafiante e inesquecível. Ideal para participantes que precisam desenvolver as competêncas necessárias.

Encantando o cliente e lucrando mais JOGOS DE GUERRA

Treinamento diferenciado ao ar livre que simula um ambiente de guerra, onde os participantes são levados a um mundo inesperado.

Venda racional (Venda de Impacto) O RALLY DOS VENCEDORES

Game que pode ser de regularidade e/ou de dificuldade, com a máxima segurança e muita adrenalina.

Como fidelizar clientes e aumentar os lucros O DESAFIO DOS CAMPEÕES

Treinamento dinâmico que evidencia principalmente a performance individual. Ideal para profissionais que atuam sozinhos.

MASTERS GOLFE

Game diferente e sofisticado que promove a competição e desenvolve principalmente as seguintes competência.

Como fidelizar clientes e aumentar os lucros OLIMPÍADAS DOS CAMPEÕES

Ferramenta que oferece muitas alternativas de aplicação. Pode ser um único esporte com várias fases ou vários esportes.

INDOOR OU OUTDOOR
Formação de Gerentes de Vendas JOGO MULTIPARTES

Dinâmica que permite que os participantes tenham uma visão sistêmica e integrada da empresa.

Como montar e administrar uma poderosa força de vendas BUSINESS SIMULATION (TROCA DE FUNÇÕES)

Game empresarial que traduz de forma lúdica as principais competências e dificuldades que a empresa pretende trabalhar.

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